Les consultants Chasseurs reçoivent une formation théorique et pratique d’un an au sein du cabinet Réseaux & Compétences, avant de pouvoir être titularisés. La transmission du savoir-faire se poursuit ensuite, tout au long de leur parcours au sein du cabinet.
Les consultants Chasseurs Réseaux & Compétences identifient l’ensemble des professionnels cibles en poste sur le secteur et les amènent vers votre projet. L’objectif est bien d’intégrer un collaborateur formé, expérimenté et opérationnel rapidement.
Tout le process de chasse est formalisé et se déploie en 5 étapes distinctes.
La méthode est mécanique et systématique. L’approche, elle, est très humaine, en totale proximité avec les professionnels et les chefs d’entreprises.

CDC

La plateforme de Répérage

Approche des professionnels en poste

Validation des candidats

Suivi d’intégration
Les consultants Réseaux & Compétences sont fiers d’accompagner les hommes et les femmes de talent qui font l’entreprise de demain !Vous souhaitez nous exposer en toute confidentialité vos projets de développement en vous rapprochant de nos Consultants et aussi télécharger notre plaquette de présentation. Nous vous remercions de renseigner le présent formulaire et nous vous recontacterons en suivant :